Комментарии на: Кейс: как сделать так, чтобы подчиненные не обижались на вынужденные меры начальства

От: Ксения

Ксения — Sun, 10 Jan 2010 18:38:55 +0000

Можно попросить подчиненного из позиции взрослого: “Очень нужна твоя помощь, без тебя никак не справимся! Твой вклад будет оценен в надбавках” – как вариант.

От: Hhelga

Hhelga — Fri, 20 Nov 2009 13:23:02 +0000

И не просто манипуляция, а выставление условий – “Если не…, то”, иными словами “Если руки не помыл, то конфету не получишь!” так что… роль-то не совсем “взрослого”, скорее контролирующего родителя, апелирующего к здравому смыслу.

От: Макс

Макс — Sun, 15 Nov 2009 15:52:13 +0000

Потому что чувствуется какая-то манипуляция со стороны начальника. По крайней мере, когда так говорит мой бос, я точно знаю, что он хочет надавить))))

От: JuliaPryakhina

JuliaPryakhina — Wed, 11 Nov 2009 18:28:45 +0000

Со второй частью – про вклад – соглашусь.
С первой – не совсем соглашусь

Кто скажет, почему я не соглашусь с первой частью?

От: Катерина

Катерина — Wed, 11 Nov 2009 04:15:51 +0000

Вариант – Петров, ты же понимаешь, что если мы все не постараемся, то заказчик будет недоволен. Твой вклад не будет забыт

Соответственно, делаем из П – Взрослого)