Как женщине добиться успеха на работе?

Почему женщины не всегда так быстро продвигаются по карьерной лестнице, как, например, мужчины. Из-за того, что женщины или скромничают  или недооценивают себя? Сегодня разговор об этом и о том, как перестать быть излишне строгой к себе.

Женщина из-за нежелания лезть и  «расталкивать» всех на своем пути, очень часто просто делает свое дело  и не пытается пробиться вверх. Но не всем это важно. Как правило, женщине важнее то, что она делает, чем то, какое место она занимает.

Мужчине наоборот — важно постоянное соревнование, «вверх и только вверх», поэтому они и гонятся за надписями на визитке. И поэтому отчасти они более напористо делают карьеру. 

Прямо сейчас задайте себе вопрос: что вам на самом деле интересно в вашей работе? Суть, дело, которым вы занимаетесь, статус, деньги?

У меня есть такой пример: молодая женщина фактически занимала должность секретаря, тем не менее, выполняла много очень важных функции в компании. Она следила за расписанием директора, организовывала встречи, и, по сути, весь офис не мог без нее обойтись. В какой-то момент ее руководитель заметил, что она стала грустной, как будто у нее что-то случилось или она была чем-то не довольна. Хорошо, что директор был адекватным, он у нее поинтересовался, что случилась, чем она не довольна. Через какое-то время она призналась: «Мне очень нравится работа в этой компании, но должность на визитке – секретарь – меня расстраивает. Я даже иногда стесняюсь визитку своим друзьям дать». В итоге он дал ей должность – что-то типа заместителя генерального директора с сохранением прежнего функционала.  И сразу все стало на свои места.

Очень важно понять, что вам важно и нужно в работе. Действительно ли нужен статус? И для чего вам нужен? Иногда честный разговор с руководителем о том, что вы хотите, очень хорошо работает. Да, могут быть такие, кто скажет: «Сиди на месте и никуда не рыпайся». Тогда меняйте работу. Но многие этого очень боятся. Я слышу много разных историй, когда женщины меняли работу и жизнь у них становилась сразу на порядок лучше. И они потом смеялись: «Представляешь, я боялась сменить работу. Слава Богу, что я это сделала сейчас, а не через пять лет».

Для женщины очень трудно сделать самый первый шаг, потому что они прирастают к компании. Помимо того, что они выполняют свою работу, они еще обрастают связями в этом пространстве, привыкают к комфорту и атмосфере в коллективе. Женщине поменять это место намного сложнее, чем мужчине.

Какова функция женщины в коллективе? Женщина создает пространство и комфорт! Отношения между людьми, взаимосвязи. Если зайти в любой офис, то можно сразу определить, работают в нем женщины или только мужчины.

Однако, с таким же успехом женщина может создать СВОЕ пространство в любом месте, где бы она ни находилась. Будь то в этом же офисе, или у себя дома, или в другом офисе, на другой работе. В каждом месте можно создать то пространство, в котором будет комфортно. Понимая это женщины очень часто решаются и уходят в другой офис или в другой отдел. Ведь те люди, с которыми очень нравится общаться, в итоге тоже притянутся в вот это пространство.

Женщине в принципе не нужно с чем-то бороться, не нужно использовать мужской метод достижения цели и получения того, чего ты хочешь. Если ты понимаешь, что здесь у тебя не получается таким способом, ты всегда можешь в другом месте создать для себя это же пространство, и сделать что-то другое. Не обязательно биться лбом об закрытую дверь, может быть, стоит отойти в сторону. Может быть, рядом еще одна дверь есть и она уже открыта?

Одна женщина долго не хотела менять работу, хотя у нее была идея собственного бизнеса. Она думала: «А как же я перестану каждый день общаться с этими людьми, они же такие классные, такие заряжающие атмосферой». И тогда мы с ней стали раскладывать по полочкам. Я попросила ее представить две ситуации, с будущим через 5-10 лет. Как она себя видит на прежней работе или уже в своем деле? Что интереснее? Она подумала и выбрала, конечно, свое дело. И вторым шагом, мы подумали, как можно не прекращать общение с этими людьми. И в ее голове, наконец, совместилось, что можно  продолжать общаться с этими же людьми. Более того, с некоторыми она установила партнерские отношения, с другими она начала общаться, как с друзьями. И получилось, что всю эту компанию она «перенесла» в свою жизнь.

Веды говорят, что есть несколько правил для работающей женщины:

  1. Работать не более 4 часов в день, иначе женщина не будет успевать выполнять свои основные обязанности — быть красивой и заботиться о семье
  2. Работать в коллективе, где комфортно общаться, где это приветствуется и разрешено (в некоторых офисах за болтовню в рабочее время сильно ругают)
  3. Женщина должна чувствовать, что помогает и выполняет свое предназначение.
Вы можете добавить свое правило, ведь это ваша игра))

И абсолютно любая женщина может найти дело своей жизни. Но это уже другая история…)))

Pin It

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>