Мне очень нравятся авторы, которые пишут по сути, с примерами и особенно мне нравится, что можно сразу применить то, что написано.
Я полностью согласна с тем, что целей можно добиваться двумя способами – трудно, через тернии или легко и с удовольствием. В первом случае мы действуем так, как привыкли – стереотипно, опираясь на логику. Во втором – подключаем нашу интуицию, самоосознание. Если в первом случае мы действует РЕ-активно, во втором – мы творцы собственных целей.
Вот выдержка из книги:
“Людей, которые стремятся к чему-то, довольно много.
Гораздо меньше – людей, которые действительно понимают, чего хотят.
В чём разница?
Первые обычно считают, что их счастье и удовлетворение в жизни напрямую зависит от материальных достижений.
Вторые – анализируют свои поверхностные материальные цели, определяют их подоплёку и находят более короткий путь к счастью удовлетворению.
Первые зависят от собственных результатов. Они могут расстраиваться, когда не достигают желаемого, и радуются только тогда, когда в точности осуществили свои планы.
Вторые – свободны. Они ставят цели и стремятся к ним, но понимают, что ни в чём не нуждаются и могут при желании обойтись без чего угодно. Они знают, что истинный источник счастья и удовлетворения – внутри них самих”…
Мне понравился подход Андрея и его упражнения и я предлагаю Вам совершенно бесплатно скачать его книгу “Достижение целей без борьбы”
Сегодня, мониторя позиции блога, наткнулась на рейтинг Ольги Ивановой, по которому оказалась на 25 месте с блогом www.coach66.ru в категории “Бизнес”. Посмотреть рейтинг можно вот здесь
Интересно, что по ее данным у меня ТИЦ составляет нолик, а по данным проги СайтАудитор – 10
И кстати, по ФидБернеру также неверные данные, у меня на данный момент 42 подписчика. Не совсем я поняла, как они делали подсчеты, ну да ладно Я пока еще не совсем спец в интернет-продвижении, но скоро буду, так что может спецы подскажут, в чем дело.
Решила выложить несколько книг на свой блог, которые в свое время меня вдохновили и которые я хочу порекомендовать читателям.
Например, книга Глеба Архангельского “Тайм-драйв: как успевать жить и работать”.
Глеб, ясное дело, первопроходец в деле отечественного тайм-менеджмента. Но именно эта книга написана очень понятным и увлекательным языком в отличии первых талмудов типа “Организации времени”. У этой даже обложка веселее Любопытно, что глава про отдых находится почти в начале книги – и это правильно. Ведь не умея отдыхать – не научишься эффективно работать. Книжку с удовольствием прочитала, периодически возвращаюсь к ней и вам рекомендую.
Для того, чтобы получить книгу, заполните форму, затем Вам на почту придет письмо, нужно будет кликнуть на соответствующую ссылку, затем книга автоматически откроется.
Если возникнут проблемы, пишите мне non_stop_july@mail.ru
В январе я путешествовала по Индии, чудесной и удивительной стране, стране контрастов. Будучи на отдыхе, тем не менее, не могла не отмечать особенности психологии местных жителей, отношения к жизни, работе, бизнесу, их надежд и целей. Хочу поделиться некоторыми впечатлениями (выводы очень общие, сделанные на основе всего лишь трех-недельного пребывания в стране, давшей название океану): Читать полностью »
Журнал СЕО опубликовал ТОП-10 самых молодых выдающихся бизнесменов современности. В рейтинг включены молодые люди, создавшие свою бизнес-империю в возрасте до 30 лет и известные во всём мире. Примечательно, что практически все участники десятки добились успеха с помощью Интернет и высоких технологий. Их инновации и свежие бизнес-решения используются теперь во всем мире.
Первое место занимает Мэтт Мулленвег (Matt Mullenweg США, 24 года), создатель WordPress – одного из самых популярных бесплатных блоговых сервисов, а также компании-призводителя ПО Automattic, где был в частности разработан знаменитый Akismet для борьбы со спамом. Молодой человек начал работать над WordPress в возрасте 19 лет, и уже в 24 он уволился из компании CNET для того, чтобы полностью сосредоточиться на разработке сервиса. В свободное от бизнеса время Мулленвег еще и играет на саксофоне.
Мой проект по методу организационных расстановок набирает ход и скоро будет вторая сессия.
Если вы все еще сомневаетесь, надо вам это или нет, поможет ли, окупит ли вложения, то сделайте простой шаг, который не будет вам ничего стоить. Ответьте на несколько вопросов.
Кстати, если вы ответите на эти вопросы письменно и пришлете мне их на адрес non_stop_july@mail.ru, то вы будете иметь право на скидку в 30% от стоимости участия.