Автор: JuliaPryakhina | Рубрики: Мотивация, Постановка задач, контроль, Управление персоналом
Вторник 02 Фев 2010
Мои друзья работают в одной крупной структуре и занимаются развитием федерального интернет-портала. Вчера они делились тем, что руководство компании собирается их штрафовать за опоздания, причем эти опоздания у них составляют от 5 до 16 минут к началу рабочего дня. При этом по статусу это – руководитель портала и главный редактор, то есть люди, во-первых, творческие, во-вторых, их деятельность не привязана к срокам в масштабе дня, да и чисто по человечески – 15 минут, вроде бы не много. Так где же граница между нарушением дисциплины и здравым смыслом?
В статье на сайте http://www.e-xecutive.ru расссуждают о том, насколько “гибкие” работники эффективнее или неэффективнее “дисциплиннированных”: Читать полностью »
Автор: JuliaPryakhina | Рубрики: Новости
Воскресенье 31 Янв 2010
Пару месяцев назад я писала о системе “Автофокус“, которую начала тестировать для себя. Сегодня могу поделиться некоторыми выводами: Читать полностью »
Автор: JuliaPryakhina | Рубрики: Кейсы
Воскресенье 31 Янв 2010
Предположим у нас есть Директор, он же собственник бизнеса. У него есть определенные цели (скажем на год), причем весьма амбициозные – поднять прибыль компании минимум в 3 раза, выйти на новый рынок. Эти цели он объявил на собрании, посвященном началу 2010 года.
У нас также есть сотрудники, заместители по направлениям – общие вопросы и развитие, и отдел продаж, достаточно молодой (существует полгода, состоит из 3 продавцов)
Менеджеры по продажам в принципе цель разделяют, так как хотят зарабатывать больше и надеятся сделать это за счет компании. Заместители же проявляют следующее поведение: Читать полностью »
Автор: JuliaPryakhina | Рубрики: Новости
Четверг 28 Янв 2010
В январе я путешествовала по Индии, чудесной и удивительной стране, стране контрастов. Будучи на отдыхе, тем не менее, не могла не отмечать особенности психологии местных жителей, отношения к жизни, работе, бизнесу, их надежд и целей. Хочу поделиться некоторыми впечатлениями (выводы очень общие, сделанные на основе всего лишь трех-недельного пребывания в стране, давшей название океану): Читать полностью »
Автор: JuliaPryakhina | Рубрики: Хроники моей работы, Эффективное мышление
Вторник 26 Янв 2010
Уважаемые читатели блога и остальные мои друзья!
После путешествия по Индии на меня нашло вдохновение и я написала небольшую книгу о том, как сделать мечту реальностью.
На примере подготовки к своему Путешествию я рассказываю о всех внутренних преградах, которые обязательно есть на пути к любой цели. Первые отзывы читателей говорят о том, что эти правила легко применимы к мечте и цели любого уровня.
Приятного чтения!
Нажмите “читать полностью” для скачивания книги Читать полностью »
Автор: JuliaPryakhina | Рубрики: Тайм-менеджмент
Воскресенье 20 Дек 2009
Сегодня познакомилась в теории с интересной системой, автором которой является Марк Форстер, она называется “Автофокус”. Решила познакомить и вас с этой методикой, а через какое-то время дать свою оценку “удобности” и эффективности. Рекомендую и вам сразу же использовать ее на практике.
Итак, вот перевод статьи:
Автор системы, Марк Форстер, создал ее, основываясь на своем личном опыте, и после нескольких недель использования он заметил, что объем работы, которую он успевает выполнять, значительно увеличился, причем объясняет он это тем, что в системе отсутствуют предпосылки для откладывания дел в долгий ящик и сопротивлению их выполнению.
Кроме того, Марк, отмечает уменьшение стресса. Несмотря на то, что работу все равно приходится делать, система обеспечивает отсутствие препятствий в виде собственного нежелания или ощущения чрезмерной загруженности. Марк пишет, что почти любая работа теперь делается им с удовольствием, причем чем больше он доверяет системе, тем больше удовольствия она приносит.
Автор: JuliaPryakhina | Рубрики: Постановка задач, контроль, Эффективное мышление
Воскресенье 06 Дек 2009
Лично я – всегда загадываю)) И делаю это по нескольким причинам – во-первых, настроение обычно приподнятое, полет фантазии ничего не сдерживает и это определяет некую уверенность, что все это действительно сбудется. Возвращается детский задор! И это очень важно – ведь наши желания должны быть заряжены энергией эмоций!
А что же происходит, когда наступает 1 января?
Читать полностью »
Автор: JuliaPryakhina | Рубрики: Новости
Вторник 01 Дек 2009
Автор: JuliaPryakhina | Рубрики: Новости
Понедельник 23 Ноя 2009
Журнал СЕО опубликовал ТОП-10 самых молодых выдающихся бизнесменов современности. В рейтинг включены молодые люди, создавшие свою бизнес-империю в возрасте до 30 лет и известные во всём мире. Примечательно, что практически все участники десятки добились успеха с помощью Интернет и высоких технологий. Их инновации и свежие бизнес-решения используются теперь во всем мире.
Первое место занимает Мэтт Мулленвег (Matt Mullenweg США, 24 года), создатель WordPress – одного из самых популярных бесплатных блоговых сервисов, а также компании-призводителя ПО Automattic, где был в частности разработан знаменитый Akismet для борьбы со спамом. Молодой человек начал работать над WordPress в возрасте 19 лет, и уже в 24 он уволился из компании CNET для того, чтобы полностью сосредоточиться на разработке сервиса. В свободное от бизнеса время Мулленвег еще и играет на саксофоне.
Читать полностью »
Автор: JuliaPryakhina | Рубрики: Новости
Воскресенье 15 Ноя 2009
Мой проект по методу организационных расстановок набирает ход и скоро будет вторая сессия.
Если вы все еще сомневаетесь, надо вам это или нет, поможет ли, окупит ли вложения, то сделайте простой шаг, который не будет вам ничего стоить. Ответьте на несколько вопросов.
Кстати, если вы ответите на эти вопросы письменно и пришлете мне их на адрес non_stop_july@mail.ru, то вы будете иметь право на скидку в 30% от стоимости участия.
Читать полностью »
