Executive-коучинг
(коучинг собственников бизнеса)
В чем особенность индивидуального коучинга собственников бизнеса?

Учредитель компании - человек, который держит на своих плечах большую ответственность за людей и результаты всей команды. Это личность, умеющая выдерживать нагрузки и напряжение, умеет принимать решения в неопределенности, брать на себя все риски. Такому человеку в коучи нужен тот, кто понимает - специалист с предпринимательским и управленческим опытом.
Все делаем правильно, но бизнес не взлетает
Есть понимание, что развивать как лидеру и руководителю, важно сделать это в партнерстве, на тренинги нет времени
Груз ответственности создает стресс, никто по-настоящему не понимает до конца, команда не самостоятельна
Есть сложная управленческая задача, не ясно, как решать
Сложно выделить время на развитие, постоянно отвлекаюсь на рутину
Рост бизнеса затормозился, хотя внешние возможности есть, не ясно, в чем истинная проблема
Сложности, с которыми к нам обращаются
руководители компаний и СЕО стартапов
Еще несколько тем, с которыми работает executive-коуч
  • Баланс жизнь-бизнес
  • Вопросы личного самоопределения (куда я живу дальше)
  • Трудности в принятии решений (важно принять их быстро, но в то же время максимально учесть все влияния и риски)
  • Передача дел операционному директору
  • Недопонимания между партнерами или в управленческой команде
Как это все работает?
За счет чего коучинг так эффективен? Нажмите, чтобы раскрыть блок
  1. Коуч-партнер постоянно держит ваш фокус внимания на решении, не позволяя уходить в саботаж и прокрастинацию. Вы точно доведете до конца то, что намерены сделать
  2. Коуч - это человек, безусловно уважающий вас и ваши достижения. Как партнер коуч на вашей стороне, он безоценочен, после создания доверия с ним можно говорить о таких вещах, которые вы не обсудите ни с партнерами, ни с сотрудниками. Невероятное облегчение - знать, что вас понимают! Легко делиться мыслями и чувствами
  3. Опытный коуч подсветит вам то, что сейчас находится в "слепой зоне": установки и убеждения, которых вы не замечаете, но именно они мешают вам принимать лучшие решения
  4. Коуч помогает иначе относиться к ошибкам, извлекать из них уроки, управлять своим эмоциональным состоянием
  5. А если коуч обладает дополнительными компетенциями (например, системным подходом к анализу процессов в организации), то сможет помочь решить проблемы не на уровне "симптома", а на уровне причины
Что с коучем можно сделать быстрее и проще?
Изменить отношения с командой
Пересобрать видение ситуации, найти новые решения и внедрить их
Внедрить изменения в работу компании легче и продуманней
Развить soft-скилы и внедрить новые тактики управления
Пройти через сложные кризисные этапы и не только не выгореть, но и стать сильнее
Что коуч НЕ делает?

Не советует, не консультирует, как вам жить и вести бизнес. Мы исходим из того, что вы - главный эксперт в своем деле. А коуч - эксперт в том, как помочь вам по максимуму реализовать ваши возможности и потенциал
Executive-коуч Пряхина Юлия:
Бизнес-психолог, executive-коуч для владельцев бизнеса и руководителей

Сфера интересов - эффективные жизненные сценарии, работа мозга и подсознания.

15 лет работы внутри бизнеса, над собственным бизнесом, и вне его (как приглашенный коуч)

12 лет работы коучем и бизнес-психологом с русскоговорящими клиентами по всему миру

Образование: Факультет Психологии УрГПУ (Екатеринбург)
Основатель образовательного проекта с результатом 24000+ клиентов

Опыт построения нескольких эффективных команд с нуля и до результата

Опыт управления командами в качестве руководителя - с 2006 года

Специальная подготовка к работе с собственниками и командами
Этапы работы в executive-коучинге:
1
Знакомство и вводная сессия (до заключения контракта)
Мы выбираем время и созваниваемся на полчаса, чтобы обсудить ваши задачи и результаты, к которым вы хотите прийти. Во время встречи мы понимаем, подходим ли друг другу, комфортно ли нам, сможем ли работать вместе
2
Контракт и основная работа
Если мы решили начать работу, мы выбираем день и время, закрепленное за вами. Встречаемся онлайн раз в неделю на 1-1,5 часа

Работаем минимум 2 месяца: это тот период, после которого изменения станут видимыми и ощутимыми, закрепятся как новая реальность.

Вы оплачиваете стоимость работы - 32000 рублей ежемесячно, можно в начале каждого нового месяца.
3
Завершение работы или последующее сопровождение
На последней встрече второго месяца мы подводим итоги и вы принимаете решение, важно ли продолжить работу и усилить результаты: мы можем перейти на режим 2 встречи в месяц, а затем на поддерживающий режим - встреча в месяц, чтобы поставить новые цели, подвести итоги, оценить достижения
Запись на вводную сессию
Для записи на вводную получасовую сессию введите свои данные, мы свяжемся в течение 24 рабочих часов и согласуем время. Укажите, пожалуйста, мобильный телефон, а не рабочий, для оперативной связи
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Запись на вводную сессию
Для записи на вводную получасовую сессию введите свои данные, мы свяжемся в течение 24 рабочих часов и согласуем время
Добавляйтесь в друзья:
Пряхина Юлия
Executive-коуч, бизнес-психолог, основатель проекта Top2Top Бизнес